A Conformiza reúne consultoria jurídica especializada em Saúde e Segurança do Trabalho (PGR/GRO, canal de denúncias da Lei 14.457/22, gestão de atestados e treinamentos) e uma plataforma completa que executa, audita e documenta cada exigência da NR-01 — com apoio psicológico e jurídico acionado por tipo de caso.
14 dias grátis · Cartão pré-autorizado sem cobrança · Cancele quando quiser.
Diferente de consultorias tradicionais que oferecem serviços isolados, a Conformiza integra todas as frentes de SST em uma única plataforma de gestão — visão 360° dos riscos e proteção jurídica completa.
Elaboração e implementação do Programa de Gerenciamento de Riscos com análise jurídica detalhada.
Governança corporativa conforme a Lei 14.457/22, garantindo anonimato e tratamento adequado.
Análise técnica e jurídica de atestados, identificando padrões de absenteísmo e possíveis doenças ocupacionais.
Capacitação na empresa ou online sobre SST, compliance e legislação trabalhista.
Gestão completa da documentação de SST com auditoria mensal e relatórios jurídicos para prontidão em fiscalizações.
Resposta a notificações e atuação preventiva em questões trabalhistas — antes que virem processo.
Mais de 10 anos de experiência jurídica integrada com foco em Saúde e Segurança do Trabalho e especialização em NR-01.
Garantir que sua empresa não apenas cumpra as normas, mas esteja juridicamente protegida contra passivos trabalhistas e ações judiciais.
Ser referência nacional em compliance jurídico aplicado à Saúde e Segurança do Trabalho, transformando obrigações legais em vantagens competitivas.
“Compliance não é apenas sobre evitar multas. É sobre construir uma cultura organizacional que protege pessoas e garante sustentabilidade jurídica ao negócio.”
— Fundadora da Conformiza
Toda a operação da consultoria disponível para o RH e o SESMT em um só lugar — auditável, rastreável e pronta para fiscalização.
Pesquisas mensais de bem-estar com escala 1–5, agendamento automático e respostas anônimas.
Anônimo ou identificado, com código de acompanhamento e pipeline auditável de status.
Rede de psicólogos acionada automaticamente por tipo de denúncia (assédio moral/sexual, discriminação).
Assessoria trabalhista sob demanda para casos que exigirem parecer legal.
Registro com CID, tipo de afastamento e histórico completo por colaborador.
Aderência, ranking de empresas, denúncias por tipo e afastamentos prontos para auditoria.
Acompanhe medidas corretivas vinculadas aos riscos psicossociais identificados.
Isolamento por empresa via RLS, denúncia anônima e trilha de auditoria.
Diferente de um simples canal de denúncias, a Conformiza mobiliza profissionais quando o caso exige — cobrança por caso, sem inflar o mensal.
Denúncias de assédio moral, sexual e discriminação disparam automaticamente a atribuição a um psicólogo credenciado. Ele recebe um link único, atende o colaborador e devolve o parecer à empresa — em conformidade com a NR-01.
Quando o caso exigir análise legal, a Conformiza aciona a assessoria jurídica parceira. A empresa recebe orientação sobre riscos, prazos e medidas cabíveis antes de decidir o próximo passo.
O denunciante — mesmo anônimo — acompanha o caso pelo próprio painel e recebe suporte de escuta ativa. Nada é feito às escondidas do RH, mas a identidade anônima é preservada frente ao gestor.
Custos de psicólogo e jurídico são cobrados por caso, conforme tabela por tipo de denúncia — sem surpresa no mensal.
A Conformiza é a única consultoria que alia expertise técnica em SST com visão jurídica especializada.
Relatórios mensais em linguagem técnico-jurídica, assinados por advogada especialista, servindo como prova documental em eventuais processos.
Organização documental nos padrões exigidos por MPT, Auditoria Fiscal do Trabalho e Receita Federal — respostas rápidas em inspeções.
Nossa análise identifica riscos jurídicos latentes que poderiam gerar ações milionárias no futuro — não é só ‘cumprir a norma’.
Transformamos dados brutos de SST em insights estratégicos para o RH e a alta gestão.
Alertas automáticos para vencimentos, não conformidades e mudanças na legislação.
Suporte para responder notificações e atuar preventivamente em questões trabalhistas.
Em minutos cadastramos seu CNPJ, setores e o administrador responsável.
Suba sua base ou cadastre manualmente. Cada colaborador recebe o convite por e-mail.
Pesquisas mensais de bem-estar e canal de denúncia disponíveis no mesmo dia.
Acompanhe aderência, denúncias e afastamentos em um dashboard pronto para auditoria.
Governança e LGPD embutidas: papéis separados, isolamento por empresa e trilhas de auditoria.
Visão consolidada de todas as empresas cliente, ranking de casos, faturamento e gestão da rede de psicólogos e jurídico.
Recebe denúncias, atestados e formulários da sua empresa, responde os casos, acompanha o parecer do psicólogo e publica conteúdos.
Registra denúncia anônima ou identificada, envia atestados, responde os formulários mensais e acompanha o andamento dos próprios casos.
14 dias de trial em qualquer plano. Após o trial, cobrança automática no cartão cadastrado — sem fidelidade, cancele a qualquer momento.
Para pequenas empresas iniciando a conformidade com a NR-01.
14 dias grátis · sem cobrança agora
Para empresas em crescimento que precisam de plano de ação e apoio recorrente.
14 dias grátis · sem cobrança agora
Valores compostos por Setup (CAPEX único), OPEX mensal por CNPJ e OPEX mensal por funcionário controlado. Atendimentos de psicólogo e jurídico são cobrados por caso, conforme tabela por tipo de denúncia (ex.: assédio moral/sexual). Consulte a proposta comercial.
Sim. Foi desenhada especificamente para a gestão de riscos psicossociais exigida pela nova NR-01, incluindo o acionamento de psicólogo previsto para casos de assédio e discriminação.
Denúncias de determinados tipos (assédio moral, sexual, discriminação) atribuem automaticamente um psicólogo credenciado, que recebe um link único de acesso, atende o colaborador e devolve o parecer no próprio caso.
A assessoria jurídica trabalhista é acionada sob demanda pela empresa quando o caso exigir parecer legal. Nos planos Enterprise já vem incluído no mensal.
Sim. A denúncia anônima é vinculada internamente ao colaborador (para que ele acompanhe o próprio caso), mas o RH e a empresa enxergam apenas 'Anônimo'. Nem o Super Admin quebra esse anonimato.
Mensal por CNPJ + funcionários ativos, conforme o plano contratado. Atendimentos de psicólogo e jurídico são cobrados por caso, conforme tabela por tipo de denúncia — sem inflar o mensal.
A ação é bloqueada e sugerimos o upgrade — nada é cobrado como excedente sem sua autorização.
Sim. Isolamento por empresa via Row Level Security, com trilha de auditoria para cada acesso.
Solicite uma demonstração ou tire suas dúvidas. Respondemos em até 1 dia útil.